Edunvalvonnasta

Resurssi on sitä mieltä, että ammattiyhdistysliike on vähän helkkarin hieno juttu. Ellei sitä olisi, työnantaja takavarikoisi edelleenkin työntekijöiden kellot työpaikan portilla, etteivät ketkut voisi tarkistaa, montako tuntia tänään on oikeasti oltu töissä.

Resurssi on myös sitä mieltä, että henkilökohtaiset kokemukset ammattiyhdistysliikkeestä ovat sangen perperistä.

Resurssi kuului aluksi erääseen ylempien korkeakoulujen työntekijöiden liittoon. Resurssi tarvitsi liiton apua kahdesti (2). Ja miten kävi?

Kerta 1:
Resurssi kävi luennoimassa eräässä kaupungissa, kutsuttuna. Resurssi laskutti taksojen mukaan, kuitenkin alinta taksaa käyttäen. Kun vuoden viimeisenä päivänä tilinauha saapui, Resurssi huomasi, että kaupunki oli maksanut päivärahan ja kilometrikorvaukset palkkatulona, eli verollisena, eikä verottomana, kuten lain ja asetusten mukaan kuuluu. Puhelinkeskustelun jälkeen selvisi, että "kaupungille on helpompaa, kun kaikki maksetaan verollisena tulona". Resurssi otti välittömästi yhteyttä luottamusmieheen, jonka reaktio oli jotensakin yllättävä. Resurssin olisi kuulema kannattanut ajatella sitä, että nyt päivärahoista ja kilometrikorvauksista kertyi eläkettä ja onhan se veronmaksu kuitenkin jokaisen velvollisuus ja onni. Kun Resurssi tiedusteli, miltä edunvalvojasta tuntuisi, jos tilipussi oli kolmanneksen pienempi kuin pitäisi, vastaus oli "Mutta eihän se ole sama asia, kun minun palkkani on niin paljon isompi kuin sinun". Lopulta sitten pienen uhkailun jälkeen ay-mies otti asian hoitaakseen, sai kaupungilta anteeksipyynnön ja ilmoitti, että "tämähän meni niin kuin pitikin".

NO EI MENNYT, SILLÄ RESURSSIN PITI ITSE HOITAA OIKAISUT VEROVIRANOMAISTEN KANSSA JA RESURSSI SAI ANSAITSEMANSA PALKAN TÄYTENÄ VASTA VUOTTA MYÖHEMMIN VERONPALAUTUSTEN YHTEYDESSÄ!

Kerta 2:
Resurssi teki sopimuksen elokuussa 15 viikkotunnista resurssiopettajana. Tyhmään sopimukseen Resurssi suostui, koska erään koulun opettajan piti jäädä osa-aikaeläkkeelle, ja Resurssin piti saada siitä vähintään 10 tuntia. Osa-aikaiselle ei koskaan jääty, mutta Resurssi ryhtyi syyskuussa opettamaan Äärimmäisen eksoottista oppiainetta ja sai siitä päätoimisuuden. Tätä palkanlaskenta tai koulupalvelukeskus ei tietenkään ymmärtänyt, joten esim. syysloma-viikon palkka jäi saamatta. Resurssi siis pyysi liitolta apua sopimuksen päättyessä. Ensimmäisen kerran Resurssiin oltiin liitosta yhteydessä kesäkuussa, kun Resurssi oli lähettänyt paperit tammikuussa. Tuolloin tilanne oli melkein selvillä ja ratkaisu tulisi hetkellä minä hyvänsä. Nyt eletään joulukuun loppua, eikä Resurssi ole vieläkään kuullut mitään liiton taholta.

PITÄKÄÄ TUNKKINNE!

Mutta hyvin ei mene opettajien liitollakaan. Resurssi nimittäin vaihtoi liittoa syksyllä. Lokakuussa Resurssi luovutti luottamusmiehelle palkkakuitit, työsopimukset yms., ja pyysi laskemaan, onko saatu se, mitä pitikin. Liitteeksi Resurssi laittoi vielä selvityksen, mikä oli opetusvelvollisuus (ilmenee palkkatodistuksesta), paljonko tunteja oli milloinkin (ilmenee palkkatodistuksesta ja työtodistuksesta) sekä koulujen määristä ja oppilaiden laadusta. Herramunjee sitä sähköpostiviestin määrää, mikä seurasi:

Luottamusmies (L): "Olet ollut sivutoiminen tuntiopettaja syysloman aikaan, koska sinulla on ollut vain 15 opetustuntia, ja Laki 666:n mukaan silloin olet sivutoiminen tuntiopettaja, etkä ole oikeutettu syysloman palkkaan."
Resurssi (R): "Mutta kaksi viikkoa ennen syysloman alkua sain opetettavakseni tunnin Äärimmäisen eksoottista oppiainetta, joten 15+1=16 ja ainakin Rehtorin kanssa sovittiin, kättä puristaen ja silmiin katsoen, että päätoimisuus täyttyy."
L: "Minun pitää tarkistaa asia."
L: "Sinulla on ollut 15 tuntia pääaineessa, joten asetuksen 69-69 mukaisesti olet ollut sivutoiminen opettaja."
R: "Niin, mutta eikö tuota Äärimmäisen eksoottista oppiainetta lasketa miksikään, vaikka Rehtorin kanssa niin sovittiin? 15+1=16, eli päätoimisuus, eikö?"
L: "Minun pitää tarkistaa asia."
L: "Sinulla on ollut 15 oppituntia, mikä tuo 16. oppitunti on? Et ole oikeutettu päätoimisuuteen, koska sinulla on ollut 15 oppituntia ja säännön 18 mukaan olet silloin sivutoiminen."
R: "KATO SAATANA NIISTÄ PAPEREISTA MITÄ NIISSÄ LUKEE! SULLA ON JUMALAUTA PALKKATODISTUKSET, TYÖTODISTUKSET JA ERILLINEN KIRJALLINEN SELVITYS, JOS EI HOMMA ALA KOHTA SELVITÄ, RESURSSI TULEE SELVITTÄMÄÄN SEN ITSE!"
L: "Otan selvää, täyttyykö päätoimisuus."

Siispä koulupalvelukeskus, entinen koulu ja nykyinen koulu ovat kaikki erikseen yhteydessä Resurssiin ja pyytävät Resurssilta selvitystä viime syksyn tilanteesta.

Ja sama ruljanssi käytiin läpi huojennustuntien (Resurssi tietää, etteivät kuulu sivutoimiselle, mutta Resurssi olikin päätoiminen keväällä) ja lisien kanssa. Lokakuun alussa jätetty oikaisupyyntö "selvässä" asiassa aktualisoituu palkkanauhassa EHKÄ, siis EHKÄ, joulukuun lopussa.

SITÄ EI OLE; MITÄ KUOLEMA EI VOI PARANTAA!

KATKASE!